L’équipe et les emplois Commis à la réception

Commis à la réception

Le ou la commis à la réception reçoit et enregistre le roulement des pièces, équipements et inventaires de l’entreprise. Polyvalent et minutieux, il ou elle s’assure du contrôle qualité de la matière première entrant et sortant de l’entrepôt. De par sa contribution, il ou elle participe à la réalisation des objectifs opérationnels de l’entreprise.

Sommaire de l’emploi

Le ou la commis à la réception reçoit et enregistre le roulement des pièces, équipements et inventaires de l’entreprise. Polyvalent et minutieux, il ou elle s’assure du contrôle qualité de la matière première entrant et sortant de l’entrepôt. De par sa contribution, il ou elle participe à la réalisation des objectifs opérationnels de l’entreprise.

Principales tâches et responsabilités

• Collaborer à toutes les activités entourant la réception des produits (coordination des services de transports, déchargement des articles, etc.) ;
• Gérer les stocks à plat dans l’entrepôt ;
• Assurer l’identification de chacun des articles et des produits et les dispose selon le rangement préétabli;
• S’assurer de la réception des commandes dans le système SAP S/4HANA (bons de commande, exactitude des commandes, etc.);
• S’assurer de la qualité et conformité de la matière première et tout item réceptionné avant son transfert en production, en utilisant des outils en place (fiches, plans, cartables de non-conformité) ;
• Assurer la réception des conteneurs, incluant la préparation à la réception (ex. imprimer les numéros de série, etc.);
• Assurer la gestion du système Kanban ;
• Préparer et transporter les lots de matières premières nécessaires à la production, en collaboration avec le chef de production ;
• Conduire, au besoin, un chariot élévateur, ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires complété (ou l’équivalence);
• Minimum de 1 an d’expérience pertinente;
• Travaille de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire);
• Débrouillard.e, autonome, rapidité d’apprentissage;
• ive au détail, organisé.e, sens des priorités;
• En bonne condition physique;
• Lecture de plan de pièces d’ingénierie (un atout);
• Connaissance d’un système ERP, soit SAP S/4HANA (un atout);
• Permis chariots élévateurs requis.

L’offre chez Stûv America:

• Un salaire horaire débutant à 21,11 $
• Un horaire sur 4.5 jours: lundi au jeudi 7h00 à 16h15, vendredi de 7h00 à 12h00
• Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
• Un REER collectif
• Un horaire de 4 jours pendant le mois de juillet
• Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
• Une dizaine de journées de congé pendant la période des Fêtes
• Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
• Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!