L’équipe et les emplois Commis à la réception

Commis à la réception

Principales tâches et responsabilités

• Collaborer à toutes les activités entourant la réception des produits (coordination des services de transports, déchargement des articles, etc.) ;
• Gérer les stocks à plat dans l’entrepôt ;
• Assurer l’identification de chacun des articles et des produits et les dispose selon le rangement préétabli;
• S’assurer de la réception des commandes dans le système SAP S/4HANA (bons de commande, exactitude des commandes, etc.);
• S’assurer de la qualité et conformité de la matière première et tout item réceptionné avant son transfert en production, en utilisant des outils en place (fiches, plans, cartables de non-conformité) ;
• Assurer la réception des conteneurs, incluant la préparation à la réception (ex. imprimer les numéros de série, etc.);
• Assurer la gestion du système Kanban ;
• Préparer et transporter les lots de matières premières nécessaires à la production, en collaboration avec le chef de production ;
• Conduire, au besoin, un chariot élévateur, ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires complété (ou l’équivalence);
• Minimum de 1 an d’expérience pertinente;
• Travaille de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire);
• Débrouillard.e, autonome, rapidité d’apprentissage;
• ive au détail, organisé.e, sens des priorités;
• En bonne condition physique;
• Lecture de plan de pièces d’ingénierie (un atout);
• Connaissance d’un système ERP, soit SAP S/4HANA (un atout);
• Permis chariots élévateurs requis.

L’offre chez Stûv America:

• Un salaire horaire débutant à 21,11 $
• Un horaire sur 4.5 jours: lundi au jeudi 7h00 à 16h15, vendredi de 7h00 à 12h00
• Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
• Un REER collectif
• Un horaire de 4 jours pendant le mois de juillet
• Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
• Une dizaine de journées de congé pendant la période des Fêtes
• Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
• Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!