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L’équipe et les emplois

Technicien.en en génie mécanique

Sous la responsabilité du responsable de l’ingénierie, le ou la technicen.ne en génie mécanique assumera un rôle important au niveau du soutien à la conception des produits et de la production. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il ou elle contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise. Par son expérience, il ou elle contribue donc à la réalisation des objectifs opérationnels et promotionnels.

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Technicien.en en génie mécanique

Description de l’entreprise

Stûv America est une filiale de Stûv SA, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et des foyers à bois de grande valeur ajoutée. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 150 personnes et fabrique plus de 15 000 appareils par an distribués mondialement. Depuis près de 15 ans, Stûv America met tout en œuvre pour faire de la marque Stûv une référence en Amérique. Avec la mise en place d’une usine de fabrication locale à Bromont en 2016 et la forte croissance des dernières années, Stûv America poursuit son ascension afin de se tailler une importante place sur le marché nord-américain.

Si le changement vous motive et que les défis vous stimulent, vous possédez la fibre Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir avec nous à long terme afin de contribuer à l’essor d’un grand projet d’entreprise.

Sommaire de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable de l’ingénierie, le ou la technicen.ne en génie mécanique assumera un rôle important au niveau du soutien à la conception des produits et de la production. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il ou elle contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise. Par son expérience, il ou elle contribue donc à la réalisation des objectifs opérationnels et promotionnels.

Principales tâches et responsabilités

  • Participer à la conception et à l’adaptation des produits selon les cahiers des charges (coût, design, contraintes mécaniques);
  • Supporter le département de design industriel dans les phases de développement technique;
  • Optimiser les coûts des solutions proposées ;
  • Modéliser, faire de la mise en plan et produire des dossiers techniques pour la production et l’industrialisation;
  • Analyser la faisabilité technique et réaliser les divers projets d’amélioration continue (produits, gabarits, ergonomie des postes, etc.);
  • Concevoir et développer des gabarits et des outils pour améliorer les rendements de la production.
  • Offrir du soutien technique à la production, au service à la clientèle et aux opérations.

Exigences

  • DEC en génie mécanique ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (conception mécanique et développement de gabarits et d’outils);
  • Posséder des connaissances de l’acier et des méthodes de fabrication (tôlerie majoritairement) ;
  • Bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques CAD et de SolidWorks / CREO ;
  • Maîtrise de la langue française et de l’anglais (parlé et écrit, niveau intermédiaire) ;
  • Posséder un niveau élevé d’autonomie ;
  • Travailler de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire) ;
  • Grande aisance à gérer plusieurs projets/tâches ;
  • Posséder un grand sens de l’organisation, une rapidité d’exécution et une efficience ;
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe.

 

L’offre Stûv America

  • Un salaire horaire à partir de 27,50$, selon l’expérience
  • Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins dentaires, frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • Un REER collectif
  • Un horaire d’été pour le mois de juillet: les vendredis de congé pendant 4 semaines avec 4 heures données par l’entreprise.
  • Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
  • Une dizaine de journées de congé payées pendant la période des Fêtes
  • Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
  • Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!

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