L’équipe et les emplois Technicien(ne) en génie mécanique

Technicien(ne) en génie mécanique

Sommaire de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable de l’ingénierie, le ou la technicien.ne en génie mécanique assumera un rôle important au niveau du soutien à la conception des produits et de la production. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il ou elle contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise. Par son expérience, il ou elle contribue donc à la réalisation des objectifs opérationnels et promotionnels.

Principales tâches et responsabilités

• Participer à l’élaboration des cahiers des charges ;
• Définir les solutions complètes comprenant les méthodes ainsi que les composantes nécessaires ;
• Concevoir et/ou adapter des sous-ensembles et leurs composantes spécifiquement aux cahiers des charges (contraintes de coût, de design, mécaniques, …) ;
• Assister l’équipe de Design et de Production lors de la phase d’industrialisation (documents méthodes, plans d’assemblages, formations internes, outils, gabarits, …) ;
• Analyser la faisabilité technique et réaliser les divers projets d’amélioration continue (de nos produits mais aussi à l’égard de gabarit de montage, de l’ergonomie de postes, …) ;
• Modéliser, faire de la mise en plan et monter le dossier de production pour les fournisseurs externes ;
• Faire le suivi ses projets auprès des intervenants internes et externes ;
• Créer les dossiers de fabrication interne et accompagner la Production pour les prototypes, les 1ères séries gabarits et outils ;
• Optimiser les coûts des solutions proposées ;
• Dispenser le soutien technique auprès de la production, du service à la clientèle et des intervenants des opérations.

Exigences

• BAC ou DEC en génie mécanique ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (conception et design de produits) ;
• Posséder des connaissances de l’acier et des méthodes de fabrication (tôlerie : un atout) ;
• Bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques CAD et de SolidWorks / CREO ;
• Maîtrise de la langue française et de l’anglais (parlé et écrit, niveau intermédiaire) ;
• Posséder un niveau élevé d’autonomie ;
• Travailler de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire) ;
• Grande aisance à gérer plusieurs projets/tâches ;
• Posséder un grand sens de l’organisation, une rapidité d’exécution et une efficience ;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe.

L’offre Stûv America

• Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins dentaires, frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
• Un REER collectif
• Un horaire d’été pour le mois de juillet: les vendredis de congé pendant 4 semaines avec 4 heures données par l’entreprise.
• Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
• Une dizaine de journées de congé payées pendant la période des Fêtes
• Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
• Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!
• Type d’emploi : Temps plein