Responsable du design industriel

Responsable du design industriel

Sommaire de l’emploi

Sous la responsabilité du président, le ou la responsable du design industriel a pour mission de planifier, structurer et diriger l’ensemble des activités et l’équipe du département. Il ou elle assumera un rôle important au niveau du développement de produits et de concepts sur mesures. Par son expertise, il ou elle contribue à atteindre les objectifs fixés.

Principales tâches et responsabilités

• En fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise, élaborer les objectifs et le plan opérationnel du département de design industriel en vue de l’exercice budgétaire annuel;
• Gérer de façon optimale les ressources humaines, financières et matérielles du département et assurer le respect des budgets établis;
• Assurer le plein potentiel des membres de son équipe via des objectifs individuels et des plans d’action personnalisés;
• Piloter et superviser le plan opérationnel pour l’atteinte des objectifs du département de design;
• Suivre et communiquer l’évolution du plan opérationnel à la direction ;
• Préparer et rédiger des rapports et procédures techniques pour assurer la traçabilité des actions;
• Établir et maintenir le suivi de KPI dans le département de design;
• Assurer et maintenir une communication et une collaboration étroite avec le département de design de la maison mère;
• Réaliser la conceptualisation et voir à la planification de lancement de nouveaux produits;
• Collaborer et communiquer étroitement avec la direction sur l’avancement des projets liés au développement de produit;
• En collaboration avec le département d’ingénierie, s’assurer que les projets et les produits sont ou seront conformes aux normes en vigueur;

Exigences 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en design industriel, conception mécanique ou l’équivalent;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;
• Expérience en gestion d’équipe;
• Expérience en milieu manufacturier et en tôlerie (un atout);
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire);
• Travail de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire);
• Débrouillard, autonome, rapidité d’apprentissage;
• Avoir une grande capacité organisationnelle et à produire des rapports (reporting);
• Posséder un niveau élevé d’autonomie et de jugement ainsi qu’un leadership mobilisant pour la gestion de personnel;
• Logiciels utilisés: AUTOCAD, SOLIDWORKS, SKETCHUP, CREO;
• Connaissance et compétences informatique (suite MS Office);
• Capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Intérêt pour le design et l’architecture contemporain.

L’offre chez Stûv America:

• Un salaire annuel débutant à 75,000$ (à discuter)
• Poste en présentiel au 34 boul. de l’Aéroport, Bromont
• Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins dentaires, frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
• Un REER collectif
• Un horaire de 4 jours pendant le mois de juillet
• Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
• Une dizaine de journées de congé pendant la période des Fêtes
• Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
• Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!

Toutes les informations fournies dans votre candidature seront utilisées uniquement pour l’analyse de votre candidature pendant la période de recrutement et seront conservées pendant un (1) an.