Chargé.e de contenu et médias sociaux
Stûv America est une filiale de Stûv SA, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 personnes et fabrique plus de 15 000 appareils par an distribués mondialement. Depuis près de 15 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME en pleine expansion à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe.
Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la fibre Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre projet d’entreprise.
Sommaire de l’emploi :
Sous l’autorité et en étroite collaboration avec le ou la responsable communication et marketing, le ou la chargé(e) de contenu et médias sociaux est responsable de réaliser et rédiger les diverses stratégies de contenus de l’entreprise pour contribuer au rayonnement de la marque et supporter les divers départements dans l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Principales responsabilités :
- Rédiger du contenu de qualité qui respecte l’axe de communication, le ton et l’image de marque pour tous les outils de communication;
- Assurer la cohérence dans l’ensemble des outils de communications (documents techniques et corporatifs) et en coordonner les traductions lorsque requises;
- Élaborer un calendrier éditorial pour les différents réseaux sociaux, assurer les publications et animer les communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn et autres);
- Être à l’affût des contenus percutants pour le rayonnement de la marque, en assurer l’acquisition et leur déploiement sur nos différentes plateformes web ou médias sociaux (étude de cas, témoignages etc.);
- Effectuer la veille et le suivi de la réputation de l’entreprise via nos différentes plateformes médiatiques et répondre aux questionnements, avis et remarques de la clientèle lorsque requis;
- Analyser la présence médias sociaux en continu afin d’en améliorer sa performance et en présenter les résultats (statistiques et rapports);
- Assurer les suivis et les rapports sur l’avancement des projets au responsable communication et marketing;
- Assurer l’optimisation SEO des contenus des différentes plateformes web;
- Respecter et assurer le suivi des budgets établis pour chaque projet dont il ou elle a la responsabilité ;
- Collaborer à l’idéation de nouveaux projets avec l’équipe communication et marketing;
- Effectuer des recherches stratégiques sur la compétition, le positionnement marketing des concurrents, le marché, les tendances marketing, etc.;
- Collaborer au développement des stratégies de communications, aux sondages, analyses SWOT ou toute autre démarche nécessaire à l’entreprise dans l’atteinte des objectifs stratégiques;
- Collaborer à la réalisation de différents événements (foires commerciales, journées portes ouvertes, journées revendeurs et autres).
Exigences :
- Formation universitaire en communication ;
- Expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire ;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
- Maîtrise du français oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais oral et écrit ;
- Excellente connaissance des plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) ainsi que des outils numériques Googles Ads et Google Analytics;
- Connaissance des bonnes pratiques de modération des réseaux sociaux;
- Aisance avec le planificateur de publication web Hubspot (ou expérience avec un CRM) ;
- Capacité à faire avancer plusieurs dossiers à la fois et savoir gérer les priorités ;
- Capacité à partager l’information, à établir des relations harmonieuses et à travailler en équipe.
L’offre chez Stûv America:
- Un salaire horaire entre 22,63$ et 26,00$
- Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins dentaires, frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
- Un REER collectif
- Un horaire de 4 jours pendant le mois de juillet
- Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
- Une dizaine de journées de congé pendant la période des Fêtes
- Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
- Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!
