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L’équipe et les emplois

Designer industriel sénior

Dans un environnement de travail stimulant, le ou la chargé.e de projets en design industriel assure l’encadrement et l’accompagnement quotidiens de l’équipe de design. Il ou elle est responsable de livrer des projets de design réfléchis et concrets. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il ou elle contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise. Par son expérience et ses capacités de coordination, il ou elle contribue à la réalisation des objectifs opérationnels et promotionnels.

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Designer industriel sénior

Sommaire de l’emploi

Dans un environnement de travail stimulant, le ou la chargé.e de projets en design industriel assure l’encadrement et l’accompagnement quotidiens de l’équipe de design. Il ou elle est responsable de livrer des projets de design réfléchis et concrets. Dans la précision d’exécution de ses tâches, il ou elle contribue à la production d’appareils haut de gamme dont les standards de qualité font la réputation de l’entreprise. Par son expérience et ses capacités de coordination, il ou elle contribue à la réalisation des objectifs opérationnels et promotionnels.

Nom interne du poste: Chargé.e de projets en design industriel

Principales tâches et responsabilités

  • Assurer la coordination et l’encadrement quotidiens de toutes les activités et les employés de l’équipe de design (team leader);
  • Assurer le respect et le maintien des échéanciers des projets pour l’équipe de design;
  • Agir à titre de point de contact principal pour l’équipe de design lors de chaque phase de développement (idéation, prototypage, résolution de problématique, mise en production, etc.);
  • Analyser les concepts mécaniques pour optimiser les aspects structurels;
  • Participer à la conception et l’adaptation des sous-ensembles et leurs composantes spécifiquement aux cahiers des charges (contraintes de coût, de design, mécaniques, etc.) ;
  • Produire des dessins d’atelier CAD sur SOLIDWORKS;
  • Concevoir les dessins 3D et 2D des pièces mécaniques pour le développement de produit (Solidworks / Sketchup);
  • Travailler étroitement avec les départements de R&D, de la production et du marketing;
  • Collaborer à la réalisation de dessins de fabrication et de documents relatifs à la mise en production des produits;
  • Garder à jour les fichiers, notice d’installation et divers documents de travail;
  • Assurer le contrôle, la validation et le maintien du BOM (nomenclatures) en cours de développement et durant la vie du produit;
  • Réaliser de la modélisation 3D pour l’explication des produits (notice d’installation) et autre document de formation;
  • Collaborer avec les ingénieurs à l’élaboration des fichiers de découpes numériques & plans de fabrication;
  • Collaborer à l’amélioration continue des produits et à la gestion des changements d’ingénierie (DCI);
  • Supporter l’équipe du marketing avec la conception d’espace showroom ainsi que des kiosques pour les différentes foires ou événements promotionnels;
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Exigences 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en dessin industriel, conception mécanique ou l’équivalent;
  • Minimum de 7 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout);
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire);
  • Avoir un leadership mobilisateur et d’excellentes capacités de communication;
  • Posséder des capacités d’andragogie et de transfert de connaissances;
  • Lecture et compréhension de dessins de construction;
  • Logiciels utilisés: AUTOCAD, SOLIDWORKS, SKETCHUP, CREO;
  • Intérêt pour le design et l’architecture contemporain.

L’offre chez Stûv America:

  • Un salaire horaire débutant à 28,85 (à discuter)
  • Poste en présentiel au 34 boul. de l’Aéroport, Bromont
  • Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins dentaires, frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • Un REER collectif
  • Un horaire de 4 jours pendant le mois de juillet
  • Deux semaines de vacances l’été (deuxième semaine de la construction et la suivante)
  • Une dizaine de journées de congé pendant la période des Fêtes
  • Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d’avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
  • Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L’ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!

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